北京市向阳区科委协同创新项目-向阳区听力语言停滞青年职业沟通与交往运动

 面对严厉的就业形势和激烈的市场竞争，为了帮助听障应届卒业生更好地完成从门生到职业人的角色转换，进步职业沟通技能，由北京联合大学特教学院信息技术系、北京博雅悦为教育咨询有限公司、北京市昌平区全池博爱语言培训黉舍主理的《听力语言停滞青年职业沟通与交往》主题沙龙运动，于2019年9月21日在北京联合大学特教学院成功举办。此运动让同窗们于实战模仿中遇见更好的本身，在职场中有一个目标定位。本次运动由北京市昌平区全池博爱语言培训黉舍校长、北京博雅悦为公司教务总监兼、北京联合大黉舍外讲师池美芬女士主讲，出席本次运动的嘉宾有手翻夏先生和幼儿园的美编郭北（听障者）以及于北京市残联工作的于梦晖（听障者）。

 上午九点半，池先生诙谐亲切的手语自我介绍揭开了运动的序幕，她用一个小小的游戏很快将同窗们兴奋地分成了四组，并且要求各组在十分钟内推举队长、起队名和写本身队的口号，这是对同窗们因地制宜能力和团队合作意识的一种考验。池先生一次又一次用十分钟去完成每一轮环节，让同窗们在她身上学到了作为一个职业人必备 的特质——时间观念。在每个环节中她不忘与同窗互动，会给举手谈话的同窗加分，这让大家更加积极自动谈话，各抒己见，认真听他人的讲解。每个环节都使大家对职业又有了进一步了解。其中，池先生还提到了信息无停滞题目，借此给在场的同窗读北京博雅悦为老总的一封信，让同窗们设身处地地领会只有手翻的现场的情况是怎样的。通过各种的体验，让同窗们学会如何在没有任何人帮助的情况下，使用各种方法达到信息无停滞，鼓励同窗勇于面对困难，敢于自动沟通。池先生就面试时是否告知对方本身真实情况的题目，给同窗们讲解了什么是安置性就业、支撑性就业、竞争性就业和自立性就业以及如何根据不同性子的就业去做精确判断，适时告知对方本身的情况，争夺通过面试。　

 下战书池先生主持部分运动之后，将剩下时间交给了两位前辈郭北和于梦晖，让他们分享本身在职场上的经历和经验。郭北卒业于北联大，本身通过自立就业找工作，如今已经是第三份工作了，一份比一份圆满，一份比一份理想，赓续上升，赓续实现本身的职业理想，她是一位地地道道的手语使用者，她的个案告诉了我们，在求职这个事情上只要你心是没有停滞的，那些实际的停滞都可以慢慢战胜。于梦晖卒业于通俗黉舍，她经过自身的努力考取了公务员，目前在考市残联工作。开始她向导让她负责会议纪要，这使她很长一段时间持续身心倦怠和纠结，“后来有一天我忽然想通了，我原本就是有听力停滞的人，为什么肯定要跟停滞较劲呢，我应该去重视它，应该接纳停滞。我要承认有些事情就是做不了”，事后她决定向向导坦率真实想法，因此单位还专门买了讯飞录音笔为有必要的人使用。当两位前辈分享完后，全场不约而同响起了雷鸣般的掌声。

 最后池先生代表北京博雅悦为为感谢在背后极力支撑的北联大李晗静先生和吕会华先生预备了一份惊喜的大礼物，并将主持权交给了四位队长。此运动由四位稚气青涩的队长忙而不乱地完善收尾了。　

 无知者常立志，有志者立长志，机会只留给有预备的人。即将卒业的同窗，只要你预备得充分，捉住了机缘，就会获得一个好的平台展示本身，锻炼本身，成就本身。运动虽短暂的，但激起的期望的涟漪将久久萦绕在每位同窗的心中。感谢今天沙龙运动中给予我们学习机会和快乐的池先生和各位嘉宾，还有为我们提供无停滞服务的手语翻译夏先生和速录先生，同时期待同窗们在前人的经验中探索规律，在将来的求职之路上更顺利地走下去。

 分享同窗参加运动的感受：

 池先生还讲到了“什么是无停滞信息”。运动上的速记、手翻、主持三方互相协作，充分地让我熟悉到了什么东西能够打破一道墙——无停滞信息交流。对于我们聋人群体来说，本身到职场上，求职面试是个瓶颈，要比健全人高了一个难度。池先生讲的话点醒了我：假如你碰到了沟通困难，先三省吾身，检查本身有没有预备沟通工具，比如纸笔、语音APP，还有自傲......只要打破这个墙，争夺与人达到共识，本身才能得到更多的职场机遇。

 陆晓凡：我对池先生说的话一开始照旧有点儿懵懵懂懂的，慢慢的，适应她之后，收到的信息就更多了，然后心中的部分疑问就迎刃而解了。运动结束后才知道，池先生的团队和吕会华先生，还有李晗静先生延续三天为此运动进行了严重的筹备。李晗静先生对我们真的很埋头，假如可以的话我们卒业后会给她们送一个礼物，盼望她们还能记得我们。

 王相阳：今天我学到了无停滞的沟通体例，也学到了求职面试的技巧，还给我们带来了好多好玩的游戏，同时我细致到了池先生对时间观念很正视，每一个游戏的时限都是十分钟，若超时了，池先生就会问我们为什么会超时，然后告诉我们一个关于时间观念的故事，因此我要好好爱惜时间，掌控好本身的时间。池先生费力了，夏先生协助翻译也费力了，特别很是感谢各位先生带给我们的实用经验。

 信息来源：北京联大特教学院