中国残联召开新任职领导干部述职工作会议

　　图为中国残联召开新任职领导干部述职工作会议现场　　

　　为认真贯彻落实全面从严治党要求，加强对新任职领导干部的管理与考核，2015年12月30日，中国残联召开会议，听取新任职领导干部述职。党组书记、理事长鲁勇出席会议并讲话，党组副书记、常务副理事长孙先德主持会议。党组成员，机关副处级以上干部，各直属单位、基金会班子成员出席会议。

　　会上，机关和直属单位12名局级领导干部做了陈述述职，基金会和机关5名局处级干部做了书面述职，详细报告了本人在德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况，重点说明了在“忠诚”、“干净”、“担当”方面的落实情况，并对照“三严三实”要求，检查了个人存在的不足和今后的改进措施等。与会人员对新任职局级领导干部进行了专项民主测评。

　　鲁勇同志转达了张海迪主席对述职干部的要求，全心全意为残疾人服务，要有持续的热情。鲁勇强调，开展新提任领导干部试用期满后述职工作是党组落实中组部《关于进一步从严管理干部的意见》等文件精神的具体行动，也是结合实际加强干部特别是专职领导干部队伍建设的重要措施，既是对干部的检验，也是对干部选任工作的检验，旨在树立正确的用人导向，真正做到“风清气正带队伍，团结和谐干事业”。

　　鲁勇同志指出，一年来残疾人事业取得的成效和新提任干部的整体表现，充分说明党组加强干部队伍建设的思路措施是完全正确的。新任职领导干部试用期满后进行述职，今后要形成制度长期坚持下去。

　　鲁勇同志强调，在加强和改进残联工作新形势下，专职队伍建设处在爬坡过坎的关键期，必须持之以恒，敬终如始，毫不松懈地继续把队伍建设抓紧抓实抓好。

　　他强调，抓好干部述职重在促进队伍建设。新任职的领导干部要认真落实中央一系列指示精神，认真践行三严三实，认真领会海迪主席的要求，以述职为新起点，做明白人，原则问题不糊涂，立场问题不摇摆；当带头人，勇于担当，敢于碰硬，善于创新；做老实人，遵规守纪，严于律己，团结同志有胸怀，不做“两面人”。

　　来源：中国残联