西藏自治区拉萨市残联驻城关区夏萨苏社区第五、六批工作队交接轮换
图为拉萨市残联驻夏萨苏社区第五批工作队队长黄永红同志对一年来的驻村工作进行总结
图为夏萨苏社区党支部第一书记旦增卓嘎同志对第五批工作队进行评价并提出希望和要求
图为夏萨苏社区党支部第一书记代表社区向第五、六批队员敬献哈达表示感谢及欢迎
2016年12月1日上午，西藏自治区拉萨市残联拉姆卓玛理事长带领拉萨市残联驻城关区夏萨苏社区第六批工作队队员与城关区八廓街道夏萨苏社区“两委”班子一同召开了拉萨市残联驻夏萨苏社区第五批工作队与第六批工作队交接轮换工作。
轮换工作由拉萨市残联办公室主任罗雪梅同志主持。会上，拉萨市残联驻夏萨苏社区第五批驻村工作队队长黄永红同志围绕驻村“5+2主要任务”，对一年来的工作进行了简要回顾和总结，介绍了第五批工作队的主要工作做法和工作经验，分析了工作中存在的主要困难和问题，详细介绍了驻村亮点工作和特色，并结合工作实际对第六批驻村工作提出了意见和建议。随后，拉萨市残联第六批驻村工作队队长旦曲同志就下一步的驻村工作进行了表态发言。旦曲队长表示：在下一步的驻村工作中，一定牢记使命，践行宗旨。一是深入调查掌握社区的基本情况，切实把社情民意摸清，尽快熟悉工作，尽快进入工作角色。在此基础上，把“强基惠民”的总体要求和“5+2主要任务”切实贯彻落实到具体工作中；二是努力践行为人民服务的宗旨，以促进基层发展、维护基层稳定、加强基层建设为目标，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所谋；三是一定带头做到严守纪律，严格遵守工作队的各项规章制度，做到以身作则、率先垂范，俯下身、安下心与社区的同志、群众同吃住、同学习、同劳动，以良好的工作状态和严格的工作要求，投入到驻村工作中；四是树立残联驻村工作队的良好形象。明确自身的工作职责，处理协调好与社区“两委”班子之间的关系，依托社区同志切实做好各项工作；五是深入学习前五批驻村工作队的优良作风，学习他们的先进工作经验，继承他们的优良传统，与队员团结协作，相互关心支持帮助，克服各方面困难，凝聚大家的智慧和力量，共同做好驻村工作。
会上，夏萨苏社区党支部书记旦增卓嘎同志代表社区“两委”班子简要回顾了拉萨市残联驻社区第五批工作队工作开展情况，对第五批工作队给予了高度的评价，她表示：第五批工作队紧紧围绕“5+2主要工作任务”不仅出色地完成了驻村“规定动作”，更是大力开展和完善了社区基层党建工作；提升了基础设施功能；强化了社区扶残助残事业；完善了“网格化”“双联户”工作机制；夯实了结对帮扶工作。工作队忘我、为民、担当的工作精神和作风，得到了社区群众的一致认同和肯定。希望第六批工作队按照自治区、拉萨市、城关区委《关于表彰第五批优秀工作队暨第六批动员大会》上的指示精神，继续传承和发扬优良传统，积极配合、共同推进社区总体工作，发挥好工作队协调作用，进一步加深社区与市残联之间的互帮互助、互带互促、互赢互利的长效机制，让广大社区群众从中得到实惠，真正为社区“留下一支永远不走的工作队”。
拉萨市残联理事长拉姆卓玛同志代表市残联理事会对社区“两委”班子在驻村工作开展以来给予的积极支持和帮助表示了感谢！对第五批工作队取得的成绩给予了充分肯定，并对第六批工作队提出了具体的要求：一是思想认识要再提高。要把驻村工作作为密切联系群众的有效载体，在与群众朝夕相处中增进思想感情，融入群众，始终保持党与人民群众的血肉联系，不断巩固党在基层的执政根基；要把驻村工作作为培养和锻炼的重要平台，从广大群众中学习经验、积累方法、增长才干，为服务群众、提升能力奠定坚实的基础；要把驻村工作作为推动各项工作发展的有力抓手，真正发挥派出单位和驻村干部的资源优势、能力优势，帮助社区理清发展思路，真正解决实质性的问题，为社区发展提供新观念、新思路、新方法；二是工作职责要再明确。在驻村工作开展过程中，要进一步推动社区党建工作，围绕基层党建七项重点任务，落实好党的利民惠民政策和推进扶贫开发，及时解决驻村工作中遇到的困难和问题，切实为社区办几件看得见、摸得着、群众得实惠的实事。要细化工作措施、落实工作责任、明确完成时限，广泛接受群众监督；三是纪律要求再严格。要严守值守时间，进一步提高维稳能力，积极参与到社区内部安全保卫和值班值守工作，各敏感节点、重要时段在岗率要达到100%，真正做到吃住在社区、工作在社区。要严守工作纪律，驻村工作队要实行派出单位和社区“两委”共同管理，避免驻村干部成为“两不管”干部，坚决杜绝离岗、脱岗、漏岗现象。要严守干部形象，认真落实自治区、拉萨市和城关区各项驻村规定，坚持“三个对照、三个反思”：即对照群众的需求期盼，反思自身工作责任；对照群众的朴素感情，反思自身的工作作风；对照群众的发展愿望，反思自身的敬业精神，做到“五个摸清五个不准”：摸清群众的利益诉求，摸清群众的真实意愿，摸清群众对党和政府的意见建议，摸清群众存在的困难问题，摸清党群干群关系的真实状况；不准敷衍塞责，不准铺张浪费，不准指手画脚，不准走马观花，不准将走村入户任务推给基层、出工不出力，切实树立起驻村干部的良好形象。要求第六批工作队的全体队员们在队长的带领下，严格按照区市党委、政府的要求，与社区“两委”班子密切配合，相互支持，团结协作，确保驻村工作取得实实在在的成效。
